A Qatar Airways volta a recrutar em Lisboa já no próximo domingo, dia 27 de janeiro, e convida todos aqueles que querem um emprego na companhia (pessoal de cabine) a fazer a pré-inscrição no site. A companhia aérea do Qatar esteve a recrutar em Portugal há dois meses.
Para concorrer, precisa de fazer like na página da companhia e inscrever-se para o evento de domingo, que decorrerá no Shearton Lisboa Hotel & Spa (Rua Latino Coelho, 1), aqui. “Se tem confiança e carisma e gosta de cuidar dos outros, venha visitar-nos a partir das 9h da manhã. Traga o seu currículo e fotografias”, convida a companhia, a melhor do mundo segundo o Skytrax 2011 e 2012. "Ganhe um emprego e um salário livre de impostos.” O emprego, em full time, terá sede em Doha, no Qatar (Médio Oriente), e são aceites candidaturas até 26 de janeiro, véspera do evento de recrutamento - ainda que seja aconselhado que submeta a sua candidatura até dia 23, quarta-feira.
Na candidatura online terá de carregar o seu CV em inglês, uma fotografia tipo passe e outra de corpo inteiro e cópia do passaporte (página da fotografia). O evento durará “pelo menos meio dia”, avisa a organização, e os escolhidos serão submetidos a entrevistas nos dias seguintes ao evento.
Outras exigênciasA primeira triagem para o pessoal de bordo faz-se nas características físicas e de personalidade, formação e disponibilidade. Se não cumprir algum destes requisitos, não vale a pena concorrer.
Idade mínima: 21 anos
Alcance mínimo do braço (em bicos dos pés): 2,12 m
Formação mínima: 12.º ano
Línguas: fluente em inglês falado e escrito e conhecimento razoável de outra língua
Estado físico: excelente saúde e boa forma física
Localização: Possibilidade de se mudar para Doha, Qatar.
Personalidade: extrovertido, capaz de se relacionar com os outros e de trabalhar em grupo numa equipa multinacional.
Na entrevistaPara evitar surpresas desagradáveis, a Qatar Airways explica exatamente como deve apresentar-se. “Seja pontual, venha bem vestido e seja você próprio. As senhoras devem usar saias pelo joelho e camisa de manga curta, levar o cabelo preso e maquilhagem apropriada. Os homens devem usar calças com camisa e gravata ou fato, estar bem barbeados e penteados. Todos deverão fazer-se acompanhar de currículo em inglês e fotografias tipo passe e de corpo inteiro."
O salário
Se for aprovado, terá de cumprir um programa de formação (cerca de duas semanas) na Qatar Airways, seguindo-se um estágio de seis meses, com um salário de cerca de 980 dólares (não paga a formação). Passado esse período, será ligeiramente aumentado para 1096 dólares, acrescido de 12,35 dólares por cada hora de voo (em média, voará 100 horas por mês, o que significa um acréscimo de cerca de 1200 dólares ao salário-base). Sempre que se justifique, receberá ainda um suplemento de alimentação.
Características dos candidatos e funções a desempenhar“Adora viajar e conhecer pessoas? Tem excelentes capacidades de relacionamento interpessoal? Gosta de trabalhar em equipa, é dedicado e enérgico? Então venha ter connosco no dia 27”, convida a Qatar Airways.
Se for aceite, as suas tarefas passarão por “prover um excelente serviço a bordo que impressione os clientes, reconhecendo as diferenças culturais e as necessidades individuais; manter os altos padrões de segurança a bordo da Qatar Airways; manter uma boa apresentação e ter orgulho em usar as cores da companhia, tornando-se um embaixador de uma empresa cinco estrelas; apresentar-se sempre bem-disposto, profissional e acessível, independentemente da situação; trabalhar em conjunto com o resto do staff da Qatar Airways para obter os melhores resultados possíveis; garantir que os passageiros são tão bem tratados que terão vontade de voltar a usar a companhia”.
O questionário onlineÉ mais um passo no caminho para conseguir uma entrevista de trabalho na Qatar Airways. A companhia aconselha todos os candidatos a preencherem este questionário online antes do evento de domingo, para garantir que preenche os requisitos exigidos. Caso seja esse o caso, terá entrevista marcada no evento no Sheraton. Mas não pense que é fácil chegar lá.
1. Idade: Apesar de em nenhum sítio se estabelecer uma idade máxima para concorrer, o questionário faz crer que os mais jovens serão aceites mais facilmente. A pergunta é: Tem menos de 21 anos? (se responder 'sim' é automaticamente eliminado); De 21 a 23?; Mais de 23?
2. Altura: Tem mais ou menos de 1,57m? Tendo em conta que se exige um alcance superior a 2 metros com o braço esticado e em bicos de pés, se a sua altura for inferior a 1,57m será quase de certeza excluído.
3. Formação: Apesar de se estabelecer o secundário completo como formação mínima exigida, no questionário pergunta-se se tem estudos "até ao 12.º" ou além disso. O que leva a crer que quem tenha mais estudos será privilegiado.
4. Línguas estrangeiras: Falar fluentemente inglês é fundamental. Pelo que aqui encontrará mais uma pergunta de eliminação. As opções apresentadas são: Falo inglês básico mas aprendo depressa; Falo inglês médio; Falo inglês fluente. Além do inglês, poderá acrescentar outros conhecimentos linguísticos. Não se esqueça de incluir o português (uma vantagem comunicativa, especialmente tendo em conta que a companhia voa para destinos como o Brasil, Angola ou Moçambique).
5. Residência: Estar disposto a mudar-se para Doha (capital do Qatar) é outra exigência. Afinal, é a sede da companhia e onde receberá o seu salário (ficando assim livre de impostos).
6. Experiência: É ainda questionado sobre a sua experiência na área. Há aqui três opções de resposta: Não mas quero ter essa oportunidade; Sim; ou Já fui hospedeira/comissário de bordo.
7. Interculturalidade: Ser capaz de lidar com diferentes culturas (especialmente a árabe) é outro aspeto essencial para a companhia do Qatar. No questionário de candidatura é-lhe perguntado se nunca conheceu outras culturas ou se já conviveu (inclusive profissionalmente) com estrangeiros de costumes diferentes dos seus.
8. Capacidade: É uma questão prática, comum a todas as companhias: É capaz de nadar mais de 30 metros? Não ter medo da água é essencial - o objetivo é prevenir situações de pânico caso o avião seja obrigado a amarar.
9. Relacionamento: Outra característica valorizada é a capacidade de trabalhar em equipa. Afinal, vai passar horas com as mesmas pessoas, em possíveis situações de stress e precisará de manter sempre um sorriso na cara. Se é tímido ou pouco sociável, esqueça o emprego.
10. Autodescrição: As duas últimas perguntas do questionário são descritivas. Na primeira, é-lhe pedido que indique se tem/teve familiares na Qatar Airways ou numa das suas subsidiárias e se sim, que indique quem são essas pessoas. Igualmente num máximo de 2.000 caracteres, pede-se que se apresente explicando que características fazem de si um potencial candidato à companhia.
Fonte: dinheirovivo.pt
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