Noruega procura 5000 engenheiros portugueses

Chegam à Ordem dos Engenheiros inúmeras ofertas de emprego vindas do estrangeiro. As empresas internacionais pedem profissionais de todos os sectores da engenharia e até pedem à Ordem que faça a seleção. A última grande oferta a chegar à Ordem dos Engenheiros veio da Noruega, onde se pedem 5000 profissionais.

A Ordem dos Engenheiros não efectua selecções, mas divulga as ofertas que vão chegando. A Noruega é um dos países onde mais faltam profissionais da área, tal como na Alemanha, Moçambique ou Angola (Luanda) - também existem vagas para estes países.

Os pedidos para portugueses que se queiram aventurar na Noruega são vários e podem ser vistos em detalhe aqui. Segundo a Ordem, as vagas são para cerca de cinco mil profissionais formados em Portugal.

Na sua maioria as empresas procuram engenheiros especializados em mecânica, hidráulica, instrumentação ou construção civil. Apenas é requerida experiência e conhecimentos de inglês.

Se é engenheiro e quer emigrar acesse este link com as ofertas da Ordem dos Engenheiros para destinos internacionais. 

Fonte: dinheirovivo.pt

Imagem: http://ec.europa.eu/

Autoeuropa quer contratar 32 jovens engenheiros

A Volkswagen Autoeuropa está à procura de 32 jovens recém-licenciados nas áreas de engenharia ou tecnologias de informação. Os candidatos selecionados assinarão um contrato inicial de dois anos com a empresa, sendo três meses passados na sede em Portugal e os restantes 21 em fábricas do grupo na Alemanha. 

O programa, denominado "First Experience Program", teve início em Outubro deste ano. Além de formação na área, os interessados em ocupar uma das vagas disponíveis deverão dominar a língua inglesa, ter conhecimentos de alemão e possuir total disponibilidade para viajar.
 

Durante os dois anos de contrato, os jovens engenheiros vão integrar grupos de trabalho que se ocuparão de alguns dos projetos mais inovadores que estão a ser levados a cabo pela Autoeuropa. A empresa garante também um pacote remuneratório competitivo e um plano diversificado de formação técnica contínua.

Quando o programa chegar ao fim, os participantes vão ter a possibilidade de conseguir emprego nas fábricas alemãs das marcas Volkswagen e Audi. 

O "First Experience Program" é mais um dos projetos qualificantes nos quais a empresa tem vindo a apostar com o propósito de captar e reter o talento dos estudantes das universidades portuguesas.

Outro exemplo é o "Programa Trainee", também promovido pela Autoeuropa em parceria com a ATEC - Academia de Formação e com o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).
 

Clique AQUI para aceder ao site da Volkswagen Autoeuropa, onde poderá consultar mais informações e efetuar a candidatura.

Candidatura: http://www.volkswagenautoeuropa.pt/articles/first-experience-program

Fonte: boasnoticias.pt

Imagem: volkswagenautoeuropa.pt

Skype procura 124 profissionais com iniciativa e criatividade

A mais recente aquisição da Microsoft quer contratar 124 profissionais "apaixonados e talentosos" para trabalharem em várias sedes da empresa espalhadas pelo mundo. 

Segundo informam, são necessários profissionais da engenharia, design, marketing, operação de sites, especialistas em software e assistentes técnicos. 

Quando contratados os profissionais serão integrados nas equipas de Palo Alto (EUA), Nova Iorque (EUA), Londres (Reino Unido), Estocolmo (Suécia), Talin (Estónia), Praga (Rep. Checa), Luxemburgo (Luxemburgo), Moscovo (Rússia), e ainda em outras cidades asiáticas. 

Aqui pode ver todas as vagas existentes, às quais poderá efectuar uma candidatura. A empresa valida o processo num prazo de 24 horas após o envio. 

A empresa também está atenta e à procura de jovens talentosos. Apesar de não existir um Programa de Trainee, os que se quiserem juntar à equipa num processo de estágio remunerado poderá deixar a candidatura no site da Skype - veja aqui 

Apesar de criada em 2003 e já estar disponível em 27 línguas, a empresa Skype  foi comprada pela Microsoft em 10 de maio de 2011 por 8,5 mil milhões de dólares. Com a aquisição, o Skype passa a fazer parte da estratégia da multinacional de software e hardware, e junta-se a outros produtos da companhia como a Xbox, Kinect e smartphones com o Windows Phone. 

Fonte: dinheirovivo.pt

Imagem: http://mariaeves.com

Ministério dos Negócios Estrangeiros contrata para embaixadas e consulados

O Ministério dos Negócios Estrangeiros através da página do Instituto de Emprego e Formação Profissional está a contratar para as embaixadas e consulados portugueses espalhados pelo mundo. 

O ministério liderado por Paulo Portas tem actualmente 20 vagas para Assistentes administrativos, auxiliares administrativos e motoristas. 

As vagas podem ser consultadas aqui , tal como os respectivos emails para onde os Currículos devem ser encaminhados. Os prazos são afixados na mesma página.

Os postos anunciados têm ligações aos consulados ou embaixadas espalhados pelo mundo. 

Fonte: dinheirovivo.pt

Imagem: http://blog.grupofoco.com.br/focotalentos/index.php/2012/04/04/os-8-melhores-empregos-para-jovens/

TAP está a contratar profissionais não-licenciados

A Transportadora aérea portuguesa está a recrutar profissionais para diversos segmentos da empresa. As candidaturas estão abertas até 31 de Outubro e 5 de Novembro e destinam-se a profissionais não-licenciados. 

O site da empresa tem continuamente vários anúncios de concursos para emprego bem como uma listagem de todas as funções existentes e critérios exigidos. Para além da abertura de concursos, todas os cargos, à excepção de comissariado de bordo e tripulação de aeronáutica (pilotos), podem ser acedidas através de candidaturas espontâneas. 

A empresa investe "continuamente na melhoria dos Recursos Humanos e técnicos, não só de forma a proporcionar aos clientes um serviço de superior qualidade mas, também, para consolidar o nosso posicionamento no mercado aeronáutico", como refere no website. 

Assim, até dia 31 de Outubro, a companhia aérea procura assistentes para Serviço ao Cliente, Técnicos de manutenção de aeronaves, e Profissionais de operação de voo. Por outro lado, nos concursos abertos até cinco de Novembro a empresa recebe currículos para Assistentes de Escala. 

A TAP está a sofrer um processo de privatização, à semelhança de outras empresas públicas. Mas o novo dono terá de prestar várias informações ao Estado português entre os cinco de dez anos que se seguem à compra, sempre que lhe forem solicitadas. O novo dono não poderá, também, movimentar as acções da companhia. Até ao momento, Germán Efromovich é o único candidato à compra da TAP.

Conheça os detalhes:

Técnico de Manutenção de Aeronaves
Especialidade em eletromecânica e eletroaviónica
Até 12º ano de escolaridade
Bons conhecimentos de ingles
Até aos 24 anos

Serão submetidos a provas de matemática, física, português e inglês

Oficial de Operações de Voo
Até 12º ano
Licença de Operações de voo válida - experiência ajuda à seleção
Domínio de português e inglês - francês pode ser critério de selecção
Alguns conhecimentos informáticos

A resposta é dada ate 12 dias depois do fecho das candidaturas


Centro de coordenação de passageiros - Part-time
Até 30 anos
Até 12º ano de escolaridade - curso superior é valorizado bem como experiência de operação aeroportuária
Bons conhecimentos de inglês - segunda língua pode ser critério de prioridade
Informática na ótica do utilizador

Central Tracing
Até 30 anos,
12º ano de escolaridade - curso superior é valorizado
Bons conhecimentos de inglês e francês,

Customer Team
Até 30 anos,
12º ano de escolaridade - curso superior é valorizado
Bons conhecimentos de inglês e segunda língua
Informática na ótica do utilizador

Premium Customer Center
Até 30 anos,
12º ano de escolaridade
Bons conhecimentos de inglês e francês
Informática na ótica do utilizador

Veja aqui como submeter uma candidatura

Conheça todas as funções elegíveis

Fonte: dinheirovivo.pt

Imagem: http://dreamguides.edreams.pt/voos-tap-air-portugal

Cruzeiros da Disney contratam em Portugal

A Disney Cruise Line, segmento de cruzeiros do Grupo Disney, vai regressar a Portugal este mês para contratar tripulantes para os seus navios. A empresa tem actualmente 30 vagas na área da restauração por preencher.

Nos dias 24 e 25 de outubro, a Disney estará em Portugal para procurar candidatos para o sector de restauração dos navios - (veja o site) -, em dezembro voltará a haver um processo de recrutamento, mas a próxima data ainda não está definida.

Segundo a companhia revela, os interessados para os restaurantes dos navios Disney devem ter pelo menos 21 anos e dois anos de experiência na área da restauração, bem como falar inglês fluentemente. O anúncio alarga-se a homens e mulheres e permite a contratação por um mínimo de 6 meses.

Os recrutados desempenharão funções normais de um restaurante, como a organização de jantares para grupos até 22 pessoas, realização de dois turnos por noite, e serviço de pequeno-almoço e almoço.

O salário base está na ordem dos 1800 euros e junta-se às regalias de alojamento, alimentação e descontos especiais nos produtos Disney.

Para se candidatar basta enviar um email para cruise@internationalservices.fr com o currículo completo em inglês e uma fotografia.

Fonte: dinheirovivo.pt

Imagem: http://pat.feldman.com.br/2009/03/31/comendo-bem-ou-nao-tao-mal-na-disney/

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REMAX lança casting para encontrar novos talentos imobiliários

A Remax Vantagem, segmento do Grupo Remax, vai lançar um casting para encontrar os próximos talentos da consultoria imobiliária. O processo de candidatura está aberto até 31 de outubro para castings a decorrer entre 2 e 6 de novembro. 

O objectivo da empresa é mostrar que, apesar da crise, o mercado imobiliário em Portugal não está morto. E os vencedores recebem uma bolsa de formação profissional. 

O programa pretende encontrar profissionais válidos e competentes como consultores imobiliários mas que, devido às mais diversas situações, não estão a atingir os resultados que ambicionam, como explicou João Apolinário, Diretor de Recursos Humanos do Grupo. 

Os interessados devem enviar a candidatura para japolinario@remax.pt ou utilizar a página de Facebook do grupo. Os vencedores receberão uma bolsa de formação profissional que inclui: formação certificada, marketing pessoal, carteira de clientes, ferramentas tecnológicas de última geração, o pacote comissional mais alto do mercado e ainda algumas surpresas e juntam-se aos 3000 profissionais que já integram a equipa REMAX em Portugal. 

Fonte: dinheirovivo.com

Imagem: http://www.remax-superior-mun-mi.com/

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Recém-licenciados com projetos podem ter apoio de 691 euros por mês

A partir do ano que vem, o Governo vai criar o Passaporte para o Empreendedorismo, Vale empreendedorismo e Plataforma de Ignição, três passos para apoiar jovens recém-licenciados, em situação de desemprego ou finalistas, que queiram criar um negócio próprio. 

Este programa engloba um conjunto de medidas de incentivo e financiamento capazes de dar resposta, de forma integrada, às diferentes necessidades do ciclo de vida de uma startup - ideia, arranque e desenvolvimento -  como lembra o Governo no Orçamento do Estado para o próximo ano.

Os jovens empreendedores vão receber um apoio financeiro para ajudar a que o projecto se estabeleça. Como se pode ler no relatório do Orçamento do Estado para 2013, na fase de geração do projeto, o empreendedor, que terá de ser um finalista ou recém-licenciado, poderá beneficiar de uma bolsa no montante de 1.65 IAS (indexantes de apoio social) por mês para desenvolver a sua ideia. Ou seja, 691,7 euros mensais.

Na fase de arranque do projeto poderão usufruir do Vale Empreendedorismo que permite que empresas no seu primeiro ano de atividade, e tendencialmente vocacionadas para o sector transacionável, possam beneficiar de um apoio de 15.000 euros para promover o desenvolvimento do seu plano de negócios. 

Por fim, e para acelerar o desenvolvimento de empresas, será promovida a Plataforma de ignição que permitirá a articulação entre os promotores de diversas instituições do sistema de empreendedorismo e inovação com a Portugal Ventures, no sentido de identificar potenciais oportunidades para a criação e desenvolvimento de empresas inovadoras.

Está ainda prevista a possibilidade de reembolso das prestações do empregador para a Segurança Social. O Governo refere, no documento, que esta medida aplicada a empresas recentemente criadas e de caráter eminentemente transaccionável, permite um aumento da competitividade por via da redução de custos não salariais. 

O Executivo arranca assim com um plano que incentiva jovens licenciados ou desempregados a criarem os seus próprios planos de negócio para criarem os próprios empregos. O Programa de incentivo à criação de empresas inclui um pacote de medidas de apoio à criação e desenvolvimento de novas empresas baseadas em conhecimento, revelam. 

Fonte: dinheirovivo.com

Imagem: http://cve077.elearning-cv.net/

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Estágios Remunerados na Pixar

Os estúdios Pixar, responsáveis por sucessos como Toy Story ou Monstros e Companhia, tem nove vagas para estágios remunerados na sede da empresa, em Emeryville, na Califórnia. Os candidatos devem ter formação em design de software, modelação 3D ou programação.

 De acordo com informações prestadas pela empresa no seu site oficial, a duração destes estágios pode ir de três meses a um ano, conforme as vagas disponíveis e as necessidades de cada departamento. O alojamento corre por conta da Pixar. Devido à grande quantidade de currículos que Pixar recebe, a empresa alerta que não responde individualmente aos candidatos, mas todos receberão um email a confirmar a receção.

Quem estiver interessado, pode candidatar-se através do site da Pixar, até 31 de outubro. Ali podem ainda encontrar todas as explicações necessárias sobre o modo de candidatura e a descrição dos trabalhos a desenvolver.

Se sempre desejou trabalhar em animação e logo num dos maiores estúdios do mundo, que já faturou mais de 6,5 biliões de dólares em bilheteira, esta é uma oportunidade a não perder.

Fonte: dinheirovivo.pt

Imagem: http://collider.com/

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Guia para estudar nos EUA, China e Reino Unido

O portal Universia, especialmente dedicado aos estudantes do ensino superior, lançou um Guia de mobilidade internacional para ajudar os estudantes que queiram investir numa carreira internacional e aproveitar para estudar em outras Universidades.

O guia está dividido em duas partes, uma dirigida aos estudantes matriculados nos 23 países onde o portal Universia está presente e que queiram ir estudar nos Estados Unidos, Reino Unido e China, e uma versão contrária que ajuda os alunos chineses, ingleses e norte-americanos a estudarem nas Universidades onde a Universia actua.

O Portal espera que o/os guias possam atingir 45 milhões e meio de estudantes (14 milhões na primeira versão e 31,5 milhões na segunda).

Os dois portais oferecem uma descrição detalhada das melhores instituições de ensino superior de cada país - história, estudos proporcionados, exames de ingresso, cursos de línguas -, e conteúdos gerais que permitam facilitam a mudança académica - desde informações consulares ao funcionamento administrativo das universidades (estrutura, processos de admissão, educação para estudantes internacionais).

Fonte: dinheirovivo.pt

Imagem: http://reencontros-dinamc.blogspot.pt/2010/07/universidadeestudar-longe-de-casa.html